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中英劇團有限公司
Chung Ying Theatre Company (HK) Limited
YEAR: 2007 - 2018
鼓勵義務工作
- 在指定期間,支持員工/顧客/會員/合作夥伴組織及參與義務活動,為提名機構提供義工服務。
- 通過實質資源支持員工或會員參與義務工作。
傳授知識技術
- 在指定期間,為提名機構提供免費/象徵式收費的諮詢、顧問或服務,以專業知識或經驗,提升機構的管理能力。
選購社會服務機構或社會企業之產品/服務
- 曾使用或購買機構服務單位 / 社會企業 / 庇護工場所提供的產品或服務。
關懷員工
- 按勞資雙方制定的合約中,提供高於《僱傭條例》的工作條件或福利措施
- 提供高於《僱傭條例》要求的相關假期或提供相關服務或活動,以便員工處理個人或家庭緊急事務。
- 設有內部通訊、員工諮詢活動或投訴機制,讓員工更能清楚了解公司的決策、表達意見、或反映不滿。而公司的最高管理層,在指定期間,曾多次與前線員工見面,聆聽及討論他們關心的問題,尤其一些影響他們就業或福利的轉變。
關懷環境
- 在日常運作中,建立機制/措施,或策劃計劃/活動來推動環保。
- 建立減碳措施,計算及減低碳排放量。