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香港貨品編碼協會

GS1 Hong Kong Ltd

YEAR: 2010 - 2017
提名機構:

救世軍

傳授知識技術

  • 在指定期間,為提名機構提供免費/象徵式收費的諮詢、顧問或服務,以專業知識或經驗,提升機構的管理能力。

選購社會服務機構或社會企業之產品/服務

  • 曾使用或購買機構服務單位 / 社會企業 / 庇護工場所提供的產品或服務。

關懷員工

  • 按勞資雙方制定的合約中,提供高於《僱傭條例》的工作條件或福利措施
  • 提供高於《職業安全及健康條例》及/或《工廠及工業經營條例》要求的保障,致力保障員工的健康及安全。
  • 為員工提供活動、輔導或支援服務,協助員工處理精神壓力、人際關係、健康、個人或家庭等事務。
  • 提供高於《僱傭條例》要求的相關假期或提供相關服務或活動,以便員工處理個人或家庭緊急事務。
  • 提供高於《僱傭條例》要求的相關假期,或提供/資助服務或活動,支持員工履行家庭的角色。
  • 設有內部通訊、員工諮詢活動或投訴機制,讓員工更能清楚了解公司的決策、表達意見、或反映不滿。而公司的最高管理層,在指定期間,曾多次與前線員工見面,聆聽及討論他們關心的問題,尤其一些影響他們就業或福利的轉變。

關懷環境

  • 在日常運作中,建立機制/措施,或策劃計劃/活動來推動環保。
  • 建立減碳措施,計算及減低碳排放量。