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大同企業發展有限公司

i Enterprise Development Limited

YEAR: 2014 - 2018
提名機構:

雅博慈善基金會有限公司

傳授知識技術

  • 在指定期間,為提名機構提供免費/象徵式收費的諮詢、顧問或服務,以專業知識或經驗,提升機構的管理能力。
  • 支持員工擔任提名機構的諮詢或管治委員會委員等義務職位。

支持弱勢社群就業

  • 與提名機構合作,為失業人士或學員,提供再培訓、訓練工作機會。
  • 聘用由提名機構介紹的弱勢社群人士。
  • 為殘障顧員提供所需的設施或作特別安排。

關懷員工

  • 按勞資雙方制定的合約中,提供高於《僱傭條例》的工作條件或福利措施
  • 提供高於《職業安全及健康條例》及/或《工廠及工業經營條例》要求的保障,致力保障員工的健康及安全。
  • 提供高於《僱傭條例》要求的相關假期或提供相關服務或活動,以便員工處理個人或家庭緊急事務。

關懷環境

  • 在日常運作中,建立機制/措施,或策劃計劃/活動來推動環保。
  • 建立減碳措施,計算及減低碳排放量。