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《TOPick Article - 2024年7月》Z世代的職場探索之旅！個人、團隊及企業層面全攻略

日期: 2024-07-12

Z世代，泛指出生於90年代中後期（約1995年至2012年之間）的年輕一代，他們成長於數碼時代，具有獨特的特質和表達方式，比如追求工作與生活平衡、注重個人成長與發展。對於Z世代而言，通過職場環境實踐所學，更能了解自己的追求與優缺，進而尋找成長的內在動機及價值，發揮個人潛力，最終得以提升工作效率與生活質素。

今年5月，由香港社會服務聯會舉辦一連兩日的「S+高峰會暨博覽」，邀來香港基督教服務處 、慈善團體「義遊」（VolTra）及CareER參與「解構Z世代：所有能力的個人、團隊及企業層面的策略」工作坊，與一眾機構管理層及人力資源主管，共同探討新加入職場的Z世代，對企業及社會未來發展的重要性。

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