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在職護老者同時兼顧工作及照顧的責任，不但身心疲憊，亦影響其工作表現。僱主如果能加強對在職護老者的支援，將有效減輕生産力下降及員工流失的機會。

在此經驗分享會，我們將發佈一項有關在職護老者狀況及服務需要的調查、企業分享照顧者友善措施及扮演的角色，以及社會服務機構為照顧者提供的支援服務。

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